新业态工会会员翻番、骑手变身“卷尺哥”从服务对象变为搞定伙伴、10个小区物业授予“骑手友好小站”……

近日，深圳市龙岗区南湾街说念康乐社区“骑手友好小区”开动庆典举行。

行径象征着南湾街说念新做事形式做事者服务保险职责再上新台阶，迈入精确化、长效化的全新发展阶段。

“骑手友好小区”的打造，是南湾街说念聚焦骑手群体本体需求、多方联动搭建服务平台的进击举措。

据统计，南湾街说念新业态工会会员数目从成立初期的5600东说念主已增长至10523东说念主，这一数字的变化，充分体现了新业态群体对工会组织的招供感和包摄感。

这次“骑手友好小区”树立，精确聚焦骑手“休憩难、充电难、疏通难”三大痛点，通过打造专属服务阵脚、优化服务要领、凝华多方共治协力，努力让奔跑在城市八街九陌的骑手感受到家相通的温文。

开动庆典中，南湾街说念总工会负责东说念主为辖区10个小区物业授予“骑手友好小站”牌匾，提神激活南湾街说念骑手友好服务体系，并为骑手代表奉上满载温雅的“友好包”，为保安代表奉上补充能量的“能量包”，将党和政府的温文与工会组织的关爱，精确传递到他们手中。

随后，南湾街说念“代表+工会”员工议事会（物业专场）在健康花城党群服务室召开，一场围绕骑手服务与社区搞定的强烈商议就此张开。

交流时期，谈判骑行停放、车速管控、服务优化、设施完善等多方面话题，区东说念主大代表、物业代表以及骑手代表齐积极发言，谈判本体提议了不少具有树立性的认识建议，现场交流氛围相配强烈。

南湾街说念总工会负责东说念主在任工议事会中默示，“骑手友好小区”树立是一个全新起初，将以“骑手友好小站”为中枢载体，束缚完善休憩、充电、济急物质等基础保险设施；以“好拍档行径”为热诚纽带，潜入骑手与保安、物业之间的双向结合；以员工议事会为疏通平台，建立“树立-运营-反应-优化”的闭环机制，最终激动骑手从社区的“服务对象”升沉为“搞定伙伴”，完毕良性互助生态。

这次“骑手友好小区”开动行径，是南湾街说念总工会潜入“东说念主大护航、工会搭台、代表履职、员工发声”协同服务机制的具体行径。

骑聚小区、情暖共治。面向异日，南湾街说念总工会将抓续擦亮“骑手友好”服务品牌，束缚完善有保险、有温度、有包摄感的员工服务体系，匡助新做事形式做事者在南湾宽解职责、抖擞生涯，为下层搞定注入更多坚实的工会力量。

南边+记者 陶清清

通信员 欧晓玲 张灏婷

图片 受访单元供图